Dar feedback de mejora

Ayuda a tus equipos a saber cómo dar feedback de mejora a sus compañeros, de forma constructiva y ejemplar.

Público objetivo

Esta formación va dirigida a todas las personas que quieran mejorar la forma en la que dan su feedback de mejora, para poderlo hacer de manera constructiva y facilitar que los demás lo valoren y les ayude a desarrollarse.

Resumen del contenido

Explicamos el modelo CREAR, para poder dar el feedback de mejora de forma constructiva, y que ayude a que la persona a la que se lo damos lo reciba como algo de valor.

Practicamos cómo darlo en diferentes situaciones del día a día en una empresa.

  • IconoImprimir las fichas memocard (1 copia de cada para cada persona). (Recomendado en formato DIN A5, y en cartulina).

295,00 

(+ IVA, en España)

Información de la formación

  • IconoDuración: 80 minutos
  • IconoMetodología: 3 ejercicios individuales y 1 de grupal

Material incluido

  • IconoGuía del formador
  • IconoPowerPoint de soporte
  • Icono1 OnePager con el resumen, para hacer el seguimiento
  • Icono1 ficha de plan de acción
  • Icono1 ficha memocard para los participantes

También te puede interesar:

Influir en el subconsciente del cliente (3)

Storytelling

Influir en el subconsciente del cliente (1)

Customer engagement