El objetivo de este ejercicio es que las personas del equipo se conozcan mejor entre ellas, descubriendo cosas de su vida personal que desconocían (en formato concurso). Y que eso fomente el buen ambiente, aumente la confianza y cree un mejor clima de trabajo (funciona especialmente bien en equipos que se han creado recientemente, aunque también puede funcionar muy bien en equipos que se conocen de hace tiempo (pero más a nivel profesional que personal) o en los que ha habido nuevas incorporaciones)).