El objetivo de este ejercicio es facilitar que el equipo reflexione sobre aquellas cosas que les hacen sentirse orgullosos de formar parte de él, y las puedan compartir y decir en voz alta, para de esta forma fomentar el sentido de pertenencia y orgullo.

Como segundo objetivo (se puede hacer como ejercicio extra adicional, tal y como se explica en el guion) podemos aprovechar la sesión y la dinámica positiva que se crea con el primer ejercicio, para hacer una segunda parte en la que los miembros del equipo compartan unos con otros lo que más valoran de los demás, y de esta forma reforzar el vínculo y la confianza entre ellos.