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Esta formación va dirigida a aquellas personas que han de gestionar quejas o reclamaciones de otras personas con las que interactúan: Ya sean clientes, proveedores, compañeros de trabajo o subordinados, y quieran dominar una estructura que les permita hacerlo de forma constructiva, a la vez que les facilite el mantener una buena relación con la otra parte (o incluso mejorarla).
Explicamos cuál es el papel de nuestras emociones a la hora de gestionar las quejas y reclamaciones que recibimos, y por qué a veces nos cuesta reaccionar o gestionarlas de forma constructiva.
Analizamos los prejuicios que tenemos a la hora de juzgar las situaciones, y cómo afectan a la forma en la que nos tomamos las cosas y reaccionamos.
Explicamos, y practicamos, el hilo conductor que podemos utilizar para gestionar este tipo de situaciones de forma constructiva (qué hacer y decir en cada momento, de qué forma y en qué orden), y así aprender de ello.
Imprimir las fichas de los ejercicios (1 copia de cada para cada persona).
Imprimir las fichas memocards (1 copia de cada para cada persona)
Flip-chart y rotuladores
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495,00 €
(+ IVA, en España)
Presencial: 4 horas
Online: 3,5h
Metodología: 2-3 role play (hay 1 opcional) y 1 ejercicio en grupos
Guía del formador
PowerPoint de soporte
1 OnePager con el resumen, para hacer el seguimiento
2 fichas memocard para los participantes
3 fichas de ejercicios
1 ficha de plan de acción
1 sesión de Train The Trainer de 2 horas para resolver todas las dudas que tengas.