Esta formación va dirigida a los managers de equipos (de cualquier nivel), puesto que trata de ayudarles a saber cómo adaptar su estilo de liderazgo en función de la situación en la que esté cada uno de sus colaboradores. Gracias a ella, los managers podrán analizar cuál es la situación de cada persona de su equipo, para cada una de las tareas de las que se han de hacer cargo, y definir el estilo que han de adoptar en cada caso, para facilitar que alcancen sus objetivos y se desarrollen.